Plan
de retraite

Le plan de pension détermine les prestations de retraite, d'invalidité et de décès. La commission administrative de la société affiliée détermine la manière dont celles-ci sont structurées. Cela permet à chaque entreprise de couvrir individuellement les besoins de retraite de ses employés.

ALSA PK conçoit les plans de retraite des entreprises affiliées en fonction de leurs besoins.

Le plan de retraite comprend :

• Personnes assurées
• Salaire assuré
• Graduation des cotisations d'épargne en fonction de l'âge
• les prestations d'invalidité
• les prestations de décès
• Taux de conversion des pensions
• Informations sur l'option de capital en cas de décès et de vieillesse
• Taux de cotisation de l'employeur et du salarié